70 % ou 80 % ?
- 80 % si tu as un enfant de moins de 25 ans à charge, une rente d’invalidité d’au moins 40 %, ou un gain assuré jusqu’à 3’797 CHF par mois.
- 70 % dans les autres cas.
Le gain assuré est la moyenne des 6 derniers mois de salaire (ou 12 si c’est plus favorable), au maximum 12’350 CHF par mois. Tu touches environ 21,7 indemnités journalières par mois.
Combien de temps ?
- 200 indemnités jusqu’à 25 ans sans enfant à charge.
- 260 indemnités avec 12 à 17 mois de cotisation.
- 400 indemnités avec 18 mois de cotisation ou plus.
- 520 indemnités dès 55 ans avec au moins 22 mois de cotisation.
Il faut avoir cotisé au moins 12 mois durant les deux dernières années. Des jours d’attente de 0 à 20 jours peuvent s’appliquer au début.
Exemple chiffré
Avec un salaire assuré de 7’000 CHF par mois, sans enfant à charge, 40 ans et 24 mois de cotisation, l’indemnité est de 70 %, soit environ 4’900 CHF bruts et 4’580 CHF nets par mois, pendant jusqu’à 400 indemnités, environ 18 mois.
Questions fréquentes
Quel est le montant maximum du chômage en Suisse ?
Le gain assuré est plafonné à 12’350 CHF par mois. L’indemnité maximale est donc d’environ 9’880 CHF bruts par mois à 80 % et 8’645 CHF à 70 %.
Le chômage est-il imposé ?
Oui, les indemnités sont un revenu imposable. Des cotisations AVS, LPP risque et accidents en sont aussi déduites.
Que se passe-t-il si je démissionne ?
Tu peux recevoir des jours de suspension, pendant lesquels aucune indemnité n’est versée, si la démission est jugée fautive.
Où m’inscrire ?
À l’office régional de placement (ORP) de ta commune, idéalement dès l’annonce du licenciement, et au plus tard le premier jour sans emploi.
Projection indicative basée sur tes hypothèses et sur les règles suisses 2026. Elle ne remplace pas un conseil personnalisé. Dernière mise à jour : novembre 2026.