Les déductions en 2026
- AVS/AI/APG : 5,3 % du salaire brut, sans plafond.
- Assurance chômage : 1,1 % jusqu’à 148’200 CHF de salaire annuel.
- LPP (2e pilier) : un pourcentage du salaire coordonné, qui dépend de l’âge et de la caisse de pension.
- Assurance accidents non professionnels : souvent 0,7 à 1,5 %, selon l’employeur.
- Assurance perte de gain maladie : facultative, selon le contrat de travail.
Le salaire coordonné LPP
La LPP obligatoire assure le salaire annuel jusqu’à 90’720 CHF, moins une déduction de coordination de 26’460 CHF. Beaucoup de caisses assurent davantage : ta fiche de salaire et ton certificat de prévoyance font foi.
L’impôt n’est pas déduit du salaire, sauf pour les personnes imposées à la source. Tu peux saisir un taux pour l’estimer.
Exemple chiffré
Pour 95’000 CHF bruts par an versés en 13 salaires, avec 5 % de LPP sur le salaire coordonné, 1,2 % d’accidents non professionnels et 0,5 % de perte de gain, les déductions atteignent environ 10’900 CHF. Le salaire net est d’environ 84’100 CHF par an, soit environ 6’470 CHF par mois.
Questions fréquentes
Combien est déduit du salaire brut en Suisse ?
En général 10 à 15 % hors impôt, selon la cotisation LPP, qui augmente avec l’âge, et les assurances de l’employeur.
Le 13e salaire est-il soumis aux cotisations ?
Oui, il est soumis aux mêmes cotisations sociales que les autres salaires.
Pourquoi ma cotisation LPP augmente-t-elle avec l’âge ?
Les bonifications de vieillesse légales passent de 7 % du salaire coordonné entre 25 et 34 ans à 18 % dès 55 ans, réparties entre employeur et salarié.
Les allocations familiales sont-elles incluses ?
Non. Elles s’ajoutent au salaire net et dépendent du canton.
Projection indicative basée sur tes hypothèses et sur les règles suisses 2026. Elle ne remplace pas un conseil personnalisé. Dernière mise à jour : novembre 2026.